Gobierno, sindicatos y patronal concluyen sin acuerdo la última reunión para pactar la subida del salario mínimo

Gobierno, sindicatos y patronal han concluido sin acuerdo la reunión tripartita que ha tenido lugar este lunes en el Ministerio de Trabajo para abordar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). De nuevo, las diferencias entre las cantidades propuestas por el Ejecutivo para 2021 (entre 12 y 19 euros) y las de los sindicatos (entre 25 y 30) han impedido que el encuentro se cerrase con el agrado de las partes. La patronal también ha mantenido su postura contraria al incremento.

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Según han señalado fuentes sindicales presentes en el encuentro, no se convocarán nuevas reuniones para abordar la subida del SMI, pero se mantendrán contactos informales a lo largo del día y de la semana para intentar cerrar un acuerdo. Desde Trabajo aseguran que “aún hay margen para negociar”, y que se trata de “unas horas claves” para cerrar la cifra.

“Hay un cierto distanciamiento entre las partes”, ha señalado Mariano Hoya, vicesecretario general de Política Sindical de UGT. “El Gobierno no nos ha trasladado una propuesta concreta, pero no se alejan de la horquilla entre los 12 y 19 euros”, ha añadido. Esta franja es la propuesta por el comité de expertos en su informe para lograr que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio en España al final de la legislatura (2023). Aunque desde Trabajo aseguran que seguirán manteniéndose los contactos en las próximas horas, la potestad de decidir incrementar el SMI recae exclusivamente en el Gobierno, por lo que llegado el momento podría establecer unilateralmente la cuantía final.

Tras haber permanecido congelado durante ocho meses ―como consecuencia de los tira y floja entre las dos sensibilidades del Gobierno de coalición―, el objetivo de Trabajo y su ministra, Yolanda Díaz, era tratar de poner en marcha esta subida lo antes posible y que pudiera entrar en vigor en el mes de septiembre. Algo a lo que, según fuentes sindicales, se ha comprometido el Gobierno durante el encuentro de esta mañana. Sin embargo, existen discrepancias entre la vicepresidenta económica, Nadia Calviño y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al respecto de la fecha de aplicación del nuevo salario mínimo ―actualmente de 950 euros mensuales en 14 pagas―. Acabe produciéndose en septiembre o en octubre, esta subida no tendrá carácter retroactivo, por lo que solamente estará vigente en el tramo final del año. Sin embargo, para enero de 2022 la voluntad del Ejecutivo es acordar un nuevo incremento.